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Bereits zum zweiten Mal in Folge gewinnt T-Systems in Italien den Top Employer Award des CRF (Corporate Research Foundation) Instituts.

Seit 2003 ermittelt das CRF Institute die attraktivsten Arbeitgeber. Bewertet werden herausragende Leistungen bei Vergütung, Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Jobsicherheit und Marktführerschaft. Die jährliche Auszeichnung verleiht die unabhängige Unternehmensgruppe CRF, die internationale Forschungsprojekte für die Wirtschaft initiiert und führend im Bereich Employer Branding ist.

„Der Top Employer Award 2010 ist eine Auszeichnung für unsere HR-Strategie“, sagt Silvio Angeleri, Human Resources und Organization Director bei T-Systems in Italien. „Ganz wichtig sind dabei sicherlich unsere Angebote zur Work-Life-Balance für Frauen und Mütter, die sich auf einen Platz im unternehmenseigenen Kindergarten und flexible Arbeitszeiten verlassen kőnnen.“

Zudem hat das Unternehmen seinen Mitarbeitern im letzten Jahr rund 1.500 Weiterbildungstage ermöglicht, finanziert Sprachkurse und Programme zur Nachwuchsförderung. Das zahlt sich aus: Mit durchschnittlich acht Jahren bleiben die Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber sehr lange treu, die Fluktuationsrate liegt bei nur 4,5 Prozent. T-Systems beschäftigt in Italien über 600 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2009 einen Umsatz von rund 157 Millionen Euro.
Insgesamt wurden in Italien dieses Jahr 28 Unternehmen mit dem Top Employer Award ausgezeichnet, darunter Dell, Pirelli und Ericsson.