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Outsourcing mit Personalwechsel
Outsourcing mit Personalwechsel
Übernahmen und Outsourcing-Projekte bringen viele Herausforderungen mit sich. Besonders für die übernommenen Mitarbeiter ist der Wechsel anfangs häufig nicht einfach. In kurzen Interviews berichten vier jetzige T-Systems-Mitarbeiter über die Übergangsphase, wie sie sich in der neuen Arbeitswelt eingelebt haben und welche Chancen sich bieten.
20. Oktober 2009
Kontakte knüpfen, Netzwerke neu aufbauen
Stefan Elsässer ist per Übernahme vom ehemaligen Volkswagen-IT-Dienstleister gedas zu T-Systems gekommen. Im Kurzinterview spricht er über seine Gefühle beim Übergang zum neuen Arbeitgeber und die neue Herausforderung.
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5. Oktober 2009
„Für die Kunden Kontinuität schaffen“
Wie viele andere Mitarbeiter ist auch Sieglinde Walz im Zuge der debis-Übernahme zu T-Systems gewechselt. Warum für sie nicht unbedingt das eigene Firmenlogo, sondern die Kunden ausschlaggebend sind, erklärt sie im Interview.
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25. September 2009
Vom Kollegen zum Dienstleister
Drei Arbeitgeber in einem halben Jahr – Pascal Thuet war erst IT-Engineer bei Peguform, ist dann per Outsourcing zu gedas gewechselt und schließlich von T-Systems übernommen worden. Im Kurzinterview berichtet er über seine Erlebnisse.
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17. September 2009
Offen für Neues: Von Shell zu T-Systems
Mehr Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung bietet der Unternehmenswechsel für Jo Brobbel. Er ist einer der 900 Mitarbeiter, die T-Systems vor einem Jahr von Shell übernommen hat. Im Kurzinterview berichtet er über seine Erfahrungen.
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10. September 2009
Herausforderung Arbeitgeberwechsel
Outsourcing-Deals mit Personalübernahme sind in der IT-Welt an der Tagesordnung. Als ICT-Dienstleister mit jahrelangen Erfahrungen kennt T-Systems die Situation gut und lässt neue Mitarbeiter mit ihren vielen Fragen und Bedenken nicht allein.
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